近日，学校公布了2022年度综合考核结果，集团以总分第一名荣获学校2022年度教学单位事业发展目标考评“优秀”等次单位，同时完成公司产品类突出贡献指标荣获单项奖。

2022年，学院在公司党委行政的坚强领导下，团结带领全体师生攻坚克难，勇毅前行，成就精彩。学院取得了一系列突出和突破性成果：1.党建工作：研究生学术型党支部荣获省研究生样板党支部立项，实现省级党建项目上的突破；12个党支部按规定圆满完成换届，强化基层组织建设；开展巡察整改工作，加强党建品牌建设，校先进党支部1个、优秀党务工作者1名、优秀共产党员3名，支部书记素质能力大赛优秀奖2名。2.团队建设：电子信息学科进入安徽省高峰培育学科名单，成立大阳城官网集团官网系统科学研究院，组建四个方向研究所。3.教学工作：电气工程及其自动化专业荣获国家一流专业建设点，5门课程入选教育部“拓金计划”课程，测控技术与仪器中期检查实现专家不进校通过，2个新工科专业智能感知工程、集成电路设计与集成系统实现招生，3名教师获第一届安徽省电工学“课程思政”教学案例设计竞赛一等奖；3名教师获第九届“鼎阳杯”全国高校电工电子基础课程实验教学案例设计竞赛全国二等奖、华东赛区一等奖（安徽省唯一）。4.科研与公司产品：获国家基金3项（2个面上和1个青年），获安徽省高校杰青项目、优秀项目和重大项目各1项，发表高水平论文110篇（校网主页上论文3篇），申请发明专利55项，授权32项；科研到账经费1724万，位列全校第3（其中横向项目45项，重大产学研项目6项）。搭建平台，强化学术交流，知名专家来院举办“谦之”学术讲坛29期、“砺山”学术报告20期，10名研究生至高层次高校读博（人数全校第一）。5.团队队伍建设：引进5位博士（含1名教授）到院工作，1名教师获宝钢教育奖，1名教师获第十四届“市十大杰出青年”，沈浩教授连续两次入选“中国高被引学者”，连续四年入选科睿唯安全球“高被引科学家”榜单，学术成果获安徽省科学技术奖（自然科学类）一等奖。加强教师梯队建设，晋升3名教授（绿色通道1名），2名副教授，1名讲师；选派3名青年教师在教育部和校内外岗位挂职锻炼，1名教师至企业博士后流动站。6.员工工作：组织开展“学习二十大，永远跟党走”系列主题活动，开设《百年青运跟党走》专题宣传。获校优秀老员工1名，校自强之星1名，院员工会获得校优秀分会，共获A类赛事国家一等奖5项，二等奖4项，获其他竞赛获国家级、省级奖项80余项，发表论文2篇，申请专利6项，考研录取率达32.2%，本科就业率96.17%；获校第十届优秀辅导员2人，校十佳班主任1人，校第七届辅导员素质能力大赛二等奖2人，校优秀团干1人，暑期社会实践优秀指导老师2人，省挑战杯优秀指导教师24人，校思政研究项目2项，发表论文3篇。

2023年，学院将继续攻坚克难、砥砺奋进，以党的二十大精神为指引，聚焦党建创优、三全育人、团队建设、专业认证、课程思政、教学科研、社会服务等工作，积极推进各项工作任务落实，以信心凝聚卓越力量，不断书写学院高质量发展新篇章。（撰稿：李冉；审核：王兵，丁忠利）